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金秋十月，丹桂飄香。為幫助新進(jìn)員工快速融入中建大家庭，全面了解企業(yè)文化，測繪公司于10月15日舉辦了2024年新進(jìn)員工座談會。本年度測繪公司新進(jìn)鄒忠華、杜舟、張秀蓮三名員工，新進(jìn)實習(xí)生張明年。

座談會上，中建企業(yè)副總經(jīng)理馬志強(qiáng)指出，本年度中建企業(yè)新進(jìn)員工合計5名，測繪公司占了4名，較以往每年新進(jìn)二十多人，在數(shù)量上銳減，這說明市場整體環(huán)境低迷，新入職的員工更應(yīng)珍惜當(dāng)前工作，務(wù)實篤行方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

隨后，4名新進(jìn)員工陸續(xù)分享了入職公司以來的感受，大家都覺得不僅團(tuán)隊融洽，而且同事之間的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、互幫互助給人一種歸屬感，同時得益于公司實施的員工幫帶制，雖然大家入職短短幾個月，但是在各自師傅們的悉心指導(dǎo)下，都學(xué)到了很多工作技能，提升了日常工作中的底氣。會上，幾位新員工均表示將在以后的工作中勤學(xué)勤練勤思考，每個月進(jìn)步一點，不斷提升業(yè)務(wù)能力，盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)人員，為公司發(fā)展壯大作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    測繪公司總工張廣龍對4人的職業(yè)規(guī)劃給予了指導(dǎo)，勉勵大家要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不僅要提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，也要提升專業(yè)學(xué)歷，努力成為真正的專業(yè)型人才。

最后，馬總對新員工提出了新要求，學(xué)習(xí)管理制度、夯實業(yè)務(wù)能力、提升專業(yè)技能、克服畏難情緒，努力成為一名合格的中建員工。